Musimy pamiętać że obliczanie wynagrodzenia netto powinno być rzetelne

Podczas zawierania umowy pracownik dostrzega wartość brutto jaką będzie dostawał w konkretnym miesiącu, albo stawkę godzinową.

Jednak od tej wartości trzeba odjąć różnego rodzaju należności, które są wysyłane do przeróżnych urzędów, dlatego też w ostatecznym rozrachunku pracownik na konto dostaje odpowiednio mniej pieniędzy. Warto pamiętać o tym, aby obliczanie wynagrodzenia netto (www) odbywało się spokojnie oraz bez pośpiechu, ponieważ jedynie wtedy mamy szansę mieć świadomość, że nic się nie pominęło i dobrze policzyło się stawkę, jaką podwładny powinien otrzymywać na konto. Czasem można skorzystać z bezpłatnych programów, które wykonują takie obliczanie, więc możemy zobaczyć czy się nie omyliliśmy.

Co roku odmienia się podstawa składek na urlopie wychowawczym

Urodzenie dziecka łączy się z przeróżnymi możliwościami, takimi jak urlop – Pole Rotunda – macierzyński, po którym możemy iść na kilkuletni urlop wychowawczy. Należy jednak w tym wszystkim wspomnieć o tym, że podstawa składek na urlopie wychowawczym (tutaj więcej) trochę się odmienia, więc te wartości nie będą idealnie takie same, jak wtenczas gdy zwyczajnie się pracuje. O tych zmianach powinni pamiętać przede wszystkim pracownicy działu księgowego, gdyż to na nich będzie spoczywał obowiązek policzenia tych składek. Kiedy natomiast to my jesteśmy stroną wykorzystującą taki urlop, to trzeba się namyślić, czy zaległy urlop – http://www.mlecznepodroze.onet.pl/2015/01/13/zimowa-wyprzedaz-pll-lot-rabaty-do-50procent/ -, pragniemy wziąć jeszcze przed urlopem wychowawczym, czy już po nim, kiedy tego urlopu będzie jeszcze więcej. Wciąż mamy szansę także poprosić, żeby został nam za niego wypłacony ekwiwalent pieniężny, choć na to prezes nie ma obowiązku się zgodzić.

Warto być na bieżąco ze zmianami

Jeżeli pracujemy w dziale księgowym, to powinniśmy być na bieżąco ze wszystkimi zmianami w wynagrodzeniach, ponieważ jedynie wtenczas wszystko będzie się odbywało tak jak należy. Co więcej jeżeli będziemy wiedzieli o tych zmianach z wyprzedzeniem, to będziemy mogli się na nie właściwie przyszykować i z wyprzedzeniem poinformować o nich zarówno szefa, jak i pracowników których te zmiany będą dotyczyły.
Autor http://poradnik.wfirma.pl/