Kadry to najważniejsze dobro przedsiębiorstwa dziś

Jeszcze całkiem niedawno było przekonanie, że pracownicy powinni przychodzić do pracy, angażować się zupełnie w wykonywanie własnych zadań, bo w końcu za to dostają wynagrodzenie, a następnie zakład ma cieszyć się jak najwspanialszą opinią za jakość wykonywanych usług. Na szczęście coraz więcej prezesów zdaje sobie sprawę z tego, że najważniejszym dobrem jaki posiada firma, nie jest wytwarzany materiał, lecz ludzie, którzy go wykonują.

Taki system może wiele zdziałać

szkolenie firmowe w sali konferencyjnej
Autor: Open Knowledge Foundation
Źródło: http://www.flickr.com

W każdym zakładzie niesamowicie ważni są ludzie, kiedy będą zadowoleni ze własnej pracy, ze własnego wynagrodzenia, to jest większa szansa na to, iż będą pragnęli się za to wszystko zrewanżować, a co się z tym wiąże, że ze znacznie większym zaangażowaniem i oddaniem będą podchodzili do wypełniania własnej praca. Co też w tym wszystkim jest istotne, to bez wątpienia fakt, iż taki system zarządzania zasobami ludzkimi pozwala nam na bieżąco obserwować ich pracę, patrzeć czy ta ich motywacja nie słabnie, czy nadal tak identycznie dobrze przykładają się do wypełniania swoich obowiązków. Dzięki tworzeniu takiego bilansu, możemy decydować czy posłać kogoś na szkolenie, czy podnieść komuś pensję, tak by widział, iż zauważamy jego wysiłki i iż chcemy go w ten sposób za nie nagrodzić.

Musi to być prowadzone rozważnie

Ocena pracownika
Autor: Victor1558
Źródło: http://www.flickr.com

Trzeba wiedzieć, iż zarządzanie kapitałem ludzkim wymaga właściwego wyczucia, dlatego właśnie najpierw sami powinniśmy udać się na odpowiednie kursy i wykorzystywać z właściwych systemów. Musimy wiedzieć, jeśli trzeba pokazać, iż zauważamy te wysiłki, a kiedy trzeba powiedzieć, iż pracownik po prostu właściwie wykonuje własną pracę. Z motywacją należy stać się niesamowicie ostrożnym, ponieważ jej brak ma szansę spowodować frustrację, ale jej nadmiar ma szansę sprawić poczucie, iż podwładny posiada już tak dobrą pozycję w przedsiębiorstwie, iż więcej nie musi się starać.

Przypinam tu mój odnośnik do nowej strony. Mam nadzieję, że zapragniesz przejrzeć inne posty, jeśli zaciekawiły Cię te zamieszczone na tej stronie.

To wszystko musi być rzeczywiście bardzo odpowiednio zrównoważone.

Korzystajmy z pomocy specjalistów

Jeśli boimy się, że nie poradzimy sobie samodzielnie z tym wszystkim, to z pewnością trzeba wykorzystywać z pomocy ekspertów, gdyż oni podpowiedzą nam, jak powinniśmy się zachowywać. A to wszystko odbędzie się z wielkim pożytkiem dla firmy.