Jak psycholodzy mogą pomóc mieszkańcom województwa małopolskiego w rozwiązywaniu prywatnych problemów, czyli nietypowe spojrzenie na sprawy sercowe

W sieci bądź w prasie odszukamy mnóstwo artykułów, w których specjaliści radzą, co zrobić, żeby położyć kres rodzinnym sporom. Równocześnie statystki bez przerwy przypominają, że coraz więcej ludzi się rozwodzi, a coraz mniej bierze ślub. Pomoc skłóconym małżonkom proponuje dużo instytucji: tak tych publicznych bądź prywatnych, jak i tych charytatywnych.

Continue reading “Jak psycholodzy mogą pomóc mieszkańcom województwa małopolskiego w rozwiązywaniu prywatnych problemów, czyli nietypowe spojrzenie na sprawy sercowe” »

Wsparcie dla spółek – nowoczesne rozwiązania w biznesie

Kultura organizacji to węzłowe pojęcie, które definiuje ogólną atmosferę, zbiór wartości i reguł w przedsiębiorstwie. Wykształca się samoistnie, ale podlega zmianom ze strony kadry zarządzającej. Ogólnie zależy od takich zmiennych, jak nastawienie pracowników, podział funkcji i metody zachęcania do pracy

Continue reading “Wsparcie dla spółek – nowoczesne rozwiązania w biznesie” »

W jaki sposób przeprowadzić ocenę pracownika?

Na polski rynku pojawia się coraz więcej korporacji chcących inwestować w biegłego w danej dziedzinie pracownika. postanawiają uzupełnić swoje systemy o pakiety ocen pracowniczych , które są w stanie obliczyć wydajność w danym kwartale czy miesiącu. korzysta się z nich w zamyśle usunięcia najsłabszego ogniwa, lub rozwiązywania kłopotów firmy.

Continue reading “W jaki sposób przeprowadzić ocenę pracownika?” »

Ocena okresowa – typy i sposoby przeprowadzania

Oceny okresowe pracowników to aktualnie powszechny sposób kontrolowania ich wiedzy, ale też oszacowania tego jakie cechy pracowników są wartościowe na danym stanowisku. Jak pokazują badania tylko nieznacznie ponad 10% dużych przedsiębiorstw i korporacji nie korzysta z takiego rodzaju technik kontroli

Continue reading “Ocena okresowa – typy i sposoby przeprowadzania” »