Jeżeli planujesz poszerzyć swoją działalność gospodarczą koniecznie wypróbuj systemy zarządzania przedsiębiorstwem.

Rozwijający się świat pociąga za sobą zmiany na różnych płaszczyznach życia. Nieprzerwany rozwój techniki powoduje, że coraz trudniej utrzymywać przedsiębiorstwo wyłącznie siłą umysłu człowieka. Konkurencja nie śpi, a przepełniający się rynek nie zna litości, każda pomyłka organizacji pracy może rozpocząć lawinę nieszczęść razem z największym zagrożeniem, czyli upadłością firmy.

Continue reading “Jeżeli planujesz poszerzyć swoją działalność gospodarczą koniecznie wypróbuj systemy zarządzania przedsiębiorstwem.” »

Co powinien wiedzieć startujący dopiero przedsiębiorca? Niby niewiele, lecz jednakowoż niektóre informacje są niezbędne

Jednoosobowa działalność gospodarcza to najczęściej obowiązująca forma prowadzenia działalności. Jest bardzo dużo plusów takiego sposobu jej zarządzania. Możemy do tego zaliczyć prostotę założenia, niższe składki ZUS przez pierwsze dwa lata od startu, jeśli jest to pierwsza nasza firma, możliwość bezproblemowego podejmowania decyzji.
Nawet jednoosobowa działalność gospodarcza musi mieć rachunek bankowy.

Continue reading “Co powinien wiedzieć startujący dopiero przedsiębiorca? Niby niewiele, lecz jednakowoż niektóre informacje są niezbędne” »

Zagadnienia, jakie każdy musi znać. Dotyczą one najistotniejszych kwestii, a jest nią rozwój każdego z nas

Kwestie finansowe czy to analizowane na płaszczyźnie prywatnej, życiowej czy zawodowej, są bardzo istotne. Dość często ich znajomość może zadecydować o powodzeniu konkretnego projektu. Żeby się z powodzeniem w tym orientować nie wystarczy tylko znać całkowite podstawy, bo wszystko codziennie ulega zmianie, a jakie jeszcze wczoraj były obowiązujące obecnie już nie mają racji bytu.

Continue reading “Zagadnienia, jakie każdy musi znać. Dotyczą one najistotniejszych kwestii, a jest nią rozwój każdego z nas” »

Skuteczne sposoby kierowania pracownikami w firmach, plusy i minusy outsourcingu pracowniczego

Najbardziej popularnymi formami metodami w Polsce są różnego rodzaju umowy podpisywane z właścicielami firm. Większość pracowników chciałaby być zatrudniona w pełnym wymiarze, ale nasi pracodawcy lubią naciągać prawo i oni z kolei chętnie zatrudniają na rozmaite umowy zlecenia i o dzieło.

Continue reading “Skuteczne sposoby kierowania pracownikami w firmach, plusy i minusy outsourcingu pracowniczego” »